FRANCE – LIBRAIRIE SCHLUMBERGER

IAFP 2024 Rapport Table Ronde

Mémorandum de la Table Ronde by Jorgen PEDERSEN = >>

Program =>>

Welcome and Opening Speech by Malcolm Hurlston =>>

European ESOP The model, the pilots, the law (Tej Gonza Co-founder and director of IED Slovenia) =>>

Employee Ownership Brought Back (Domen Kacin Vodičar INEA Slovenia) =>>

ESOP Empowered by smart money financing (Andraž Grahek, Managing Partner & Founder, Capital Genetics Slovenia) =>>

Employee Share Ownership in Bulgaria (Katerina Dimova Bachvarova – Lawyer) = >>

Employee Share Ownership Development Foundation (Krzysztof Ludwiniak, Director Poland)

Domains Of Expertise for participatory firms Pontifical University of John Paul II (Prof Ryszard Stocki, Faculty of Philosophy Poland) =>>

Economic democracy in the czech republic (Ilona Švihlíkov) =>>

Konzum (Miloslav Hlavsa, Director Czechia)

La Participation Financière, nouvel outil de gestion.

Exposé de Rémy SCHLUMBERGER au Stanford Business Club, le 21 février 1985

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Le Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié

Le 19ème Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié récompense neuf entreprises
RENAULT GROUP reçoit la plus haute distinction
Le Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié, créé en 2004 par la Fédération Française des Associations
d’Actionnaires Salariés et Anciens Salariés (FAS), met à l’honneur chaque année les entreprises qui
développent les meilleures pratiques en matière d’actionnariat salarié.

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STRUCTURE ET DIVERSITÉ DES MODÈLES ACTUELS DE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE – Rapport pour l’OIT

Les coopératives, en ce qu’elles constituent le contrepoint des modèles capitalistes de gouvernement d’entreprise, ne sont pas un phénomène isolé ou marginal.Certaines d’entre elles connaissent même un succès planétaire, quand bien même elles ne sont pas toujours identifiées comme telles : il s’agit des clubs de football de Barcelone (le « Barça ») et de Madrid (le Real Madrid). Contrôlés par leurs supporters (les « socios »), ils peuvent s’analyser en coopératives de consommation et de production d’événements ou de spectacles sportifs. Désireux de pouvoir consommer des spectacles sportifs de fabrication locale, les socios se sont réunis pour en contrôler la production et s’en assurer en partie la consommation, même si, avec le succès de l’entreprise, ils n’ont plus accès qu’à une petite partie de la production…

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Le RAPPORT PEPPER IV : Benchmarking of Emplyee Participation in Profits and Enterprise Results in tje Member and Candidate Countries of the European Union.

La participation financière, sous la forme de l’actionnariat des salariés, soit à titre individuel, soit par le biais de plans d’actionnariat, tels que les ESOP (Employee Share Ownership Plans), est une caractéristique de la participation des salariés dans les États membres de l’UE depuis de nombreuses années. Si la participation financière a été soutenue dans certains pays par des incitations fiscales et d’autres formes de législation, on constate une grande divergence d’approches entre les États membres. Les coûts, les complexités administratives et autres dans les États membres ont également entravé l’introduction de régimes de participation financière dans toute l’UE, en particulier dans les entreprises transnationales…..

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LA PARTICIPATION FINANCIÈRE : UN OUTIL POUR UN MEILLEUR DIALOGUE SOCIAL ET UNE MEILLEURE GOUVERNANCE D’ENTREPRISE

La participation financière, sous la forme de l’actionnariat des salariés, soit à titre individuel, soit par le biais de plans d’actionnariat, tels que les plans d’actionnariat salarié (ESOP), est une caractéristique de la participation des salariés dans les États membres de l’UE depuis de nombreuses années. Si la participation financière a été soutenue dans certains pays par des incitations fiscales et d’autres formes de législation, on constate une grande divergence d’approches entre les États membres. Les coûts, les complexités administratives et autres dans les États membres ont également entravé l’introduction de régimes de participation financière dans toute l’UE, en particulier dans les entreprises transnationales.

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Table ronde internationale « Crossing borders » de Paris Mercredi 20 septembre 2017

Table ronde internationale « Crossing borders « Mercredi 20 septembre 2017organisée par IAFP, International Association of Financial Participation and PartnersLieu : White & Case, Place Vendôme, PARIS

PARIS-ROUND-TABLE-2017-09-20-iafp-fondact-etc Télécharger

ÉLÉMENTS COMMUNS D’UN MODÈLE ADAPTABLE DE PLAN DE PARTICIPATION FINANCIÈRE DANS L’UNION EUROPÉENNE (PROJET FINAL)

L’Association internationale pour la participation financière (IAFP), en accord avec la Commission européenne, a entrepris de rédiger un plan modèle pour la participation financière dans les États membres de l’UE. Ce plan est basé sur l’une des principales recommandations du Groupe d’experts de haut niveau sur les barrières transnationales, sous la présidence de M. Jean Baptiste de Foucauld (France).

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