La participation financière, sous la forme de l’actionnariat des salariés, soit à titre individuel, soit par le biais de plans d’actionnariat, tels que les plans d’actionnariat salarié (ESOP), est une caractéristique de la participation des salariés dans les États membres de l’UE depuis de nombreuses années. Si la participation financière a été soutenue dans certains pays par des incitations fiscales et d’autres formes de législation, on constate une grande divergence d’approches entre les États membres. Les coûts, les complexités administratives et autres dans les États membres ont également entravé l’introduction de régimes de participation financière dans toute l’UE, en particulier dans les entreprises transnationales.
L’actionnariat salarié : une enquête auprès des entreprises allemandes cotées en bourse
En faisant participer les salariés à leur capital social, les entreprises cotées en bourse augmentent leur attractivité en tant qu’employeur, renforcent l’engagement des salariés et améliorent ainsi régulièrement les résultats de l’entreprise. Par rapport à d’autres pays comme la France ou la Grande-Bretagne, la culture de l’actionnariat salarié en Allemagne a cependant encore du retard à rattraper. Le nombre d’actionnaires salariés, par exemple, est nettement inférieur à celui des Français et des Britanniques.
Table ronde internationale « Crossing borders » de Paris Mercredi 20 septembre 2017
Table ronde internationale « Crossing borders « Mercredi 20 septembre 2017organisée par IAFP, International Association of Financial Participation and PartnersLieu : White & Case, Place Vendôme, PARIS
Table ronde internationale « Crossing borders » de Londres 2017
Table ronde internationale « Crossing borders » Mercredi 20 septembre 2017organisée par IAFP, Association internationale des participations et partenaires financiersLieu : White & Case, Place Vendôme, PARIS.
ÉLÉMENTS COMMUNS D’UN MODÈLE ADAPTABLE DE PLAN DE PARTICIPATION FINANCIÈRE DANS L’UNION EUROPÉENNE (PROJET FINAL)
L’Association internationale pour la participation financière (IAFP), en accord avec la Commission européenne, a entrepris de rédiger un plan modèle pour la participation financière dans les États membres de l’UE. Ce plan est basé sur l’une des principales recommandations du Groupe d’experts de haut niveau sur les barrières transnationales, sous la présidence de M. Jean Baptiste de Foucauld (France).
PARTICIPATION FINANCIERE : PROCESSUS DE CYCLE DE VIE pour les PME et les entreprises familiales
PARTICIPATION FINANCIERE : PROCESSUS DE CYCLE DE VIE pour les PME et les entreprises familiales
Conférence d’experts de l’IAFP et de l’AGP à Francfort
Conférence d’experts de l’IAFP et de l’AGP sur la participation financière des salariés en Europe et en Allemagne23rd octobre 2014,14.00 – 18.30 pm
Table ronde de Bruxelles 2018
SUJET 2018 : « Obstacles juridiques et fiscaux au transfert d’un régime vers d’autres pays – et comment y faire face » : Statut des entreprises et attentes.