La participation financière des salariés désigne, dans son acception la plus large, tant l’intéressement aux
bénéfices que la participation au capital. Aussi bien l’intéressement que la participation au capital
procèdent d’une logique de convergence entre les intérêts de toutes les parties prenantes au sein d’une
entreprise et auraient un impact significativement favorable sur son fonctionnement et sa performance.
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